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如何選擇一家比較靠譜正規(guī)的勞務派遣公司

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作者:正邦人力來源:正邦人力網址:http://la-palmerie.com/

勞務派遣公司,正邦人力


什么是勞務派遣?勞務派遣是指勞務派遣機構與派遣勞動者簽訂勞動合同,派遣勞動者到其他用人單位,再由用人單位向派遣機構支付服務費的用工形式。勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、員工租賃。


勞務派遣是我們企業(yè)和單位允許和實施的一種就業(yè)方式,可以降低企業(yè)的就業(yè)風險,降低成本,減少企業(yè)糾紛。如今,企業(yè)對勞務派遣員工的需求越來越大。選擇合作的勞務派遣公司注意風險評估。正規(guī)的勞務派遣公司將守法經營,綜合考慮企業(yè)和個人的利益,努力實現(xiàn)雙贏。


企業(yè)可以根據(jù)自己的工作和發(fā)展需要,通過正規(guī)的勞務派遣公司和派遣所需要的臨時、輔助或替代工作人員。被派遣勞動者的數(shù)量不得超過其總用工量的10%。勞務派遣公司是用人單位,被派遣勞動者是用人單位。勞務派遣公司與用人單位簽訂勞務派遣協(xié)議,勞務派遣公司與被派遣人員簽訂勞動合同。實際用人單位與被派遣人員只有使用關系,沒有勞動合同關系。


使用勞務派遣就業(yè)方式,企業(yè)可以減少勞動爭議,轉移就業(yè)風險,獨立靈活就業(yè),更注重核心業(yè)務的發(fā)展,提高企業(yè)的核心競爭力,真正實現(xiàn)“擔心”、“努力”、“省錢”。勞務派遣最常見于大型勞動密集型制造業(yè)、零售業(yè)和物流快遞業(yè),包括國有企業(yè)、機關事業(yè)單位,這些用人單位由于配額不足,但也有人力不足,只能向第三方人力資源服務公司尋求幫助。


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因此,無論公司選擇人才還是企業(yè)管理,如何選擇合適的勞務派遣公司尤為重要。我們可以考慮以下因素:


1.選擇具有勞務派遣資質的公司。


《勞動合同法》規(guī)定,注冊勞務派遣公司時,注冊資格為200萬元。選擇勞務派遣公司合作時,應當對其資核,如營業(yè)執(zhí)照、勞務派遣許可證等。


2.根據(jù)自身情況尋找合適的勞務派遣公司。


不同的勞務派遣公司有不同的業(yè)務。人才或企業(yè)在選擇勞務派遣公司前,應了解勞務派遣公司的業(yè)務內容、可提供的人力資源服務等。例如,建筑工人應選擇提供建筑工程派遣的勞務派遣公司;大型勞動密集型制造企業(yè)需要生產普通工人的,應當選擇能夠提供車間派遣服務的勞務派遣公司。




3.考察勞務派遣公司的綜合服務能力和誠信水平。


由于勞務派遣員工的工資和社會保障由勞務派遣公司支付,我們還需要看他們提供的服務,比如員工是否惡意拖欠工資和社會保障。一般來說,大型企業(yè)更可靠。


4.看勞務派遣公司的聲譽和成立時間。


這是一種更直觀、更簡單的考慮方法,可以根據(jù)勞務派遣公司在行業(yè)內的聲譽或是否獲得相關榮譽來判斷。


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通過時間,我們可以了解公司是否有豐富的勞務派遣服務經驗。一般來說,勞務派遣公司經營時間越長,行業(yè)經驗越豐富。


5.根據(jù)以往勞務派遣公司的成功案例。


看看勞務派遣公司的成功案例,你可以直觀地了解公司的綜合實力,與什么樣的企業(yè)合作,你可以了解其業(yè)務水平,它可以為勞務派遣工人提供什么工作,綜合經濟實力等等。


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