根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)遵守以下規(guī)定:
1.用人單位、工傷職工本人或某直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向有關(guān)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2.企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起,在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告,填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。特殊情況申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
3.企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向有關(guān)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
4.提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),必須提交如下材料:
[1]《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;
[2]醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));
[3]職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明;
[4]職工的居民身份證。
[5]如果用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工傷行政管理部門(mén)出具的查詢證明;
屬于職工死亡的,提交死亡證明;
屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的和在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;
屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門(mén)的證明或者人民法院的判決或者其他證明;
屬于因工外出期間,由于工作原因,受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明;
屬于在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,提交公安交通管理部門(mén)的證明,不屬于公安交通管理部門(mén)處理的,提交相關(guān)部門(mén)的證明;
屬于在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;
屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明……
5.工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)一般應(yīng)為統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén),如果統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)是省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的,則應(yīng)為用人單位住所地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。
6.勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,在15日內(nèi)進(jìn)行審查,符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對(duì)不屬于本部門(mén)管轄的,應(yīng)當(dāng)由有權(quán)管轄的部門(mén)書(shū)面告知申請(qǐng)人;
申請(qǐng)材料不完整的,應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)充的材料,申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)充全部材料的,應(yīng)當(dāng)受理,并自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定并書(shū)面通知用人單位和職工或者其直系親屬。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)在其工傷認(rèn)定中,應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明,明確其傷害部位,向工傷職工頒發(fā)《工傷證》?!?/span>
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