河南勞務派遣公司的派遣服務形式有哪些？

（一）按性質分

1、完全派遣（全程派遣）：由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績 效評價、報酬和福利、安全和健康等；

2、接轉派遣（轉移派遣）：有人才派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

3、減員派遣：企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司，其目的是減少企業(yè)固定員工，增強企業(yè)面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。

4、試用派遣：這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生誤差風險，有效降低了人事成本。

5、項目派遣：企事業(yè)單位為了一個生產(chǎn)或科研項目而專業(yè)聘用相關專業(yè)的專業(yè)技術人才。

（二）以時間劃分

1、 長期派遣：適合客戶經(jīng)理、銀行柜員等穩(wěn)定性崗位

2、 短期派遣：包括鐘點派遣、雙休日派遣等崗位

3、 階段性派遣：適合項目經(jīng)理、技術顧問、程序員等崗位

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