在河南勞務派遣企業(yè)中,派遣方式是什么?
㈠按性質劃分。
1.全面派遣(全過程派遣):派遣公司負責一套員工派遣服務,包括招聘、選拔、培訓、業(yè)績評估、薪酬和福利、安全和健康等;
2.接轉派(轉派):有人才派遣需求的企業(yè)可自行招募.挑選.培訓人員,然后由派遣公司與雇員簽署《勞動合同》,派遣公司負責雇員的薪酬.福利.業(yè)績評價.勞動爭議等事項。
3.減員派遣:企業(yè)將自己或已經雇用的雇員轉派給派遣公司,其目的是減少企業(yè)中的固定雇員,提高企業(yè)在面臨風險時的組織應變能力和人力資源的彈性。
4.試用派送:這是一種新的派遣方式,雇主在試用期內將新雇員轉到派遣公司,然后進行派送,其目的是為了使單位能更好地準確地選擇人才,避免因選拔和測試中出現(xiàn)錯誤的風險,有效降低人事成本。
5.項目派遣:企業(yè)為某一生產或科學研究項目而聘請相關專業(yè)技術人員。
(二)按時間劃分。
1.長期派遣:適合客戶經理.銀行柜員等穩(wěn)定職位。
2.短期派遣:包括小時派遣.雙休派遣等職位。
3.分階段派遣:適用于項目經理.技術顧問.程序員等職位。
本公司在鄭州.西安.洛陽.焦作.新鄉(xiāng).商丘.武漢等地設有分子公司,合作企業(yè)1000多家,服務員工50000多人,是國內優(yōu)秀人力資源供應商。
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